父親節將至，人力銀行昨（4）發布最新「職場爸爸壓力指數調查」指出，高達8成8的職場爸爸感到壓力，其中更有1成4近乎崩潰；主要壓力來源是經濟重擔，其次是子女教養與升官加薪；從產業面來看，以民生服務業的職場爸爸壓力最大，其次是百貨販售業。
根據調查，職場爸爸的主要壓力來源，依序是「家庭開支大／經濟負擔沉重」（76.3％）、「子女教養問題」（39.8％）、「無升遷／加薪」（38.3％），其他還有「為家庭失去自我／無個人空間」（27％）與「另一半相處問題」（22.3％）等。
昨天也發布最新調查報告指出，國內有高達7成6的職場爸爸，每日平均工時9小時以上，換言之，超過4分之3的爸爸恐陷入「過勞風險」；同時，職場爸爸平均每周加班2.4天，甚至有逾2成的人每周加班5天以上，等於天天都無法準時下班。（中國時報劉馥瑜／台北報導）
