一例一休修法，勞工有話想說。根據yes123求職網調查，贊成修正一例一休的勞工中，最希望可以遞延特休假、休息日出勤工時與工資可核實計算，以及放寬七休一制，例假日可挪移。
yes123求職網今天公布「勞資一例一休與職場冷感症調查」，調查顯示，自去年底一例一休上路後，勞工對於目前「真正投入工作的時間」，71.1%覺得持平、無變化；但也有17.9%認為比實施前增加；僅11%認為工時確實比實施前減少。
此外，覺得一例一休有助解決「職場加班文化」的受訪上班族比例僅佔17.6%；反之，認為「無助於」解決問題的，比例卻高達82.4%。
而在加班費方面，有4成3受訪者曾經在例休時上班過，其中61.3%「有」申請加班費，且分成45.5%為「公司全數核發」，15.8%為「公司沒有全數核發」。其餘38.7%的受訪者則沒有申請加班費。（中央社邱柏勝／台北報導）
