立法院社會福利及衛生環境委員會今天邀請勞動部、交通部報告縮減勞工工時、落實周休二日，及中華航空罷工事件和勞資關係制度。根據勞動部報告，為了落實周休二日，擬修正《勞動基準法》第36條，由現行條文「勞工每7日中至少應有1日之休息，作為例假。」修改為「2日之休息」，經評估後，朝向「1例假、1休息日」的方向修法，是現階段比較務實的做法。
勞動部在報告中解釋，「2日之休息」如果都以「例假」規範，工時調整空間略顯不足，難以符合勞僱需求及企業運作。另外，為了兼顧「1例1休」和周休二日，勞動部擬研議相關法令，休息日若要出勤，計入延長工時（加班）總數計算。
郭芳煜認為，此議題沒有辦法讓勞資雙方都滿意，勞動部最少要找出「不滿意但可以接受的方案」出來，給大家做為討論的基礎，他們會好好溝通，尊重大家的意見。郭表示「溝通是藝術、技術」，此事沒有時間表，勞動部會按照時程進行，整理得差不多會送行政院。（蘋果日報蔡永彬／台北報導）
