經濟景氣持續復甦，明(104)年就業市場可望維持成長。人力銀行調查發現，第1季有7成5的企業招募新人，2成6的企業主管樂觀看待明年景氣。人力銀行也指出，85%企業對未來整體經濟保持樂觀或持平，43%會擴大招募人才。不過仍擔心「國內物價上升」、「實質薪資停滯」會削弱消費力，減緩企業收益。
人力銀行公布「企業信心指數暨第1季徵才意願調查」，7成5企業明年第1季將釋出職缺，創下101年第3季以來的新高紀錄。求才原因依序為「例行性徵才」(36%)、「填補流失人力」(34.7%)及「公司擴編」(11.3%)。
調查結果也發現，超過半數企業對明年景氣信心感覺「普通」，2成6「樂觀」深具信心，比例較抱持「悲觀」看法的公司多出8個百分點，平均信心指數達69分，顯示保守看待的企業雖多，但對明年大環境仍有期待。
另外，人力銀行則指出，在消費力道逐漸增強下，明年有43%企業將擴大招募範圍，其中58%為擴大既有業務、39%為發展新策略、28%填補既有職缺、23%填補長期空缺。36.8%及46.4%公司「樂觀」或「持平」看待明年景氣，「不看好」僅14.9%。（卡優新聞網溫子豪／綜合報導）
