急診離職潮未退 台北仍逾百人等床 工會示警錢進「大水庫」 促加薪再撥款
急診壅塞問題嚴峻，健保署宣布每年加碼至少30億元救「急」，最快5月上路，第一線人員最關心的，莫過於這筆錢能不能用在改善勞動條件。護理團體透露，直到昨日都還有許多人排隊等離職，5月上路恐緩不濟急。急診醫師則提醒，應看到醫院確實增加聘雇費用、勞保投保金額提升等「證據」再給錢，否則加碼的錢進入醫院「大水庫」，醫院拿到了，護理師的薪水卻沒有增加。
「為什麼還要拖到5月？根本緩不濟急！」台灣護師醫療產業工會顧問陳玉鳳指出，直到昨天都還有十幾個急診室護理師排隊等離職。這麼重大的決定，已是全民共識，每個政黨都支持，立刻開會就能過，恐怕到5月風頭過了，又會喊沒錢了。
陳玉鳳說，護理人員離職率創下30年來最高，和平醫院近日還宣稱沒缺護理師，實際上是關掉3個病房，相當於60名護理人員的照護量。既然要提高護理費，就應該說清楚，每名護理師加薪多少？基層人員最討厭畫大餅，每當說給補助，最後錢不是被醫院拿走，否則就是只加個幾百元。
台北市醫師職業工會祕書長、急診醫師陳亮甫說，健保加碼，是把錢給醫院，但第一線關注的是，護理師的薪水有沒有調升？過去健保署只負責給錢，勞動條件是他人的責任，若要處理護理人員出走問題，要做的是讓錢花在刀口上，除非看到醫院改善待遇的證據，如：聘雇費用的成長、勞保投保金額的提升，不然就不給錢。若不這麼做，加碼的費用只會進入醫院的大水庫，醫院拿得更多，薪水卻沒有增加。
不同於其他科別可決定一天要做多少手術，急重症的治療是不可控的，要擋也擋不了。陳亮甫說，在健保有限資源之下，一方得到加碼，另一方拿到的錢就會減少，這筆錢對急診來說是必須的，未來也不能斷炊，建議計入成長率中，確保預算不受排擠。
截至26日晚間9點15分，台大醫院住院等待人數有71人、台北馬偕62人、萬芳醫院33人、新光醫院32人、台北國泰20人、北榮20人、三總18人。陳亮甫觀察，近日到急診的民眾有稍微改變，相信是報導帶來的影響，甚至有民眾特別解釋自己不是故意找麻煩，而是診所要求掛急診。對於壅塞情況還要多久，他也難以預估。(中國時報 林周義、鄭郁蓁報導)
