民眾在國發會公共政策網路參與平台提案「勞基法應刑罰化且大幅提高行政罰鍰」，認為目前《勞基法》罰鍰過低，無法遏止黑心僱主，因此建議僱主違反《勞基法》後，10天內不改善並故意違法的僱主或企業負責人，處拘役7天，不可役科罰金或其他勞務替代，可連續處罰。此項提案昨晚突破5千人連署門檻，依規定勞動部須於2個月內、即明年2月26日前回應。
提案網友指出，台灣勞檢成效不彰，且罰鍰過低，僅2萬到100萬元，情節重大可罰至150萬元，對於一直不改的非法企業，並無有效遏止的作用；提案人認為，勞基法刑罰化、大幅度提高罰鍰將有助改善我國的勞動環境。（蘋果日報生活中心／台北報導）
