立法院院會今(21)日可望三讀通過「性別工作平等法」修正案，將陪產假由三天增加至五天，加上前後兩個周末假日可達九天。另外，女性勞工懷孕期間也可享有五天的「產檢假」，還有每年3天半薪的「生理假」。
立法院社福衛環委員會已初審通過 「性別工作平等法」修正草案，立法院院會今日可望進行二、三讀。勞動部估計，修法通過後，每年將有17.4萬名男性勞工受惠；雇主每年將增加約4.7億元支出；產檢假則有14萬名女性勞工受惠，雇主增加7.9億元成本。
另外，有關育嬰留職停薪假，只要受雇者任職滿六個月，可在子女滿三歲前申請留職停薪。還可申請育嬰留職停薪津貼，其中也包括收養的子女。（經濟日報孫偉倫╱台北報導）
