行政院會今天拍板勞基法修正案，這次修法將勞工工資、退休金及資遣費的債權受償順序提高到與第一順位抵押權相同，並擴大積欠工資墊償基金墊償範圍，並加強雇主退休準備金提撥的責任，使勞工基本權益得到更合理保障，不因雇主關廠倒閉追討無門，連網友都稱讚他是「小確幸部長」。
依勞委會提出草案，除受償順位提升外，壂償基金可壂償範圍不只工資的六個月還額外增加退休金及資遣費納壂償範圍，二者合計以六個月平均工資為限。因此相當未來勞工若遇到雇主有歇業清算或宣告破產情況時，可壂償基金獲得最多一年的工資。(中國時報╱呂雪彗／台北報導)
