景氣低迷，就業市場也不振。人力銀行調查，第 3季有意徵才企業比例僅54.2%，創6年同期最低，釋出職缺以生產製造、業務貿易、工程研發較多，平均薪資約新台幣2萬7239元。
調查指出，受訪企業第 3季徵才主要原因是以例行性徵才、填補人力缺口為主，主要釋出的職缺則以生產製造、業務貿易、工程研發較多，平均薪資落在 2萬7239元。
就業市場為景氣落後指標，景氣未有明顯好轉，使企業徵才信心薄弱，造成今年第 3季企業徵才意願，創下調查以來的 6年新低，短期內難以全面帶動企業徵才動能，也讓今年的第3 季徵才，多落在例行性召募及填補人力缺口等因素，未能拓大整體就業市場。
雖國內景氣有好轉趨勢，但出口數據仍持續負成長，經濟成長率 （GDP）估值亦持續下修，加上全球景氣亦未穩定，使得企業徵才偏向保守，短期內人力需求未能大幅成長。但各產業在人力運用上仍有需求，失業率現象亦未惡化，各界無需過度悲觀。（中央社邱柏勝／台北報導）
