舒孝煌︰少子女化 造成徵才問題
近年國防預算雖有增長，但直到今年才達到國內生產毛額（GDP）二．一四％；軍事學者舒孝煌指出，考量通貨膨脹問題，實際增長幅度並沒有想像的多，且對於國防部而言，在預算增長外，面對少子女化所造成的人才招募問題，更是超越預算所需面對的嚴苛考驗。
北約會員國曾在二○一四年同意，二○二四年底前將國防支出增加到佔GDP二％的目標；據統計，目前北約卅一個會員國中，已有十一個國家達到國防支出佔GDP二％的標準，其中波羅的海三國─立陶宛、愛沙尼亞、拉脫維亞均達標。
劉世芳︰明年度預算 應會增加400億
立法院國防委員會立委劉世芳去年曾喊出國防預算應提升至四千八百億元，並讓人員維持費、作業維持費與軍事投資的比例盡可能達到一︰一︰一均衡，進而增加防衛力量、強化地緣論述、降低投資風險。劉世芳昨受訪指出，明年度國防預算應會較今年增加約四百億元，目前仍有新式戰機、海空戰力提升計畫兩項特別預算同時在進行中，若是直接將國防預算提升至四千八百億元的規模，將會面臨沒辦法完全在同一年度全部執行完畢的問題。
劉世芳說，明年度國防預算的人員維持費還要因應一年期義務役的相關人事費用；而在作業維持費上，面對中國軍機、軍艦襲擾台灣頻次增加，相關預算也都有增長，而國防部爭取到明年度國防預算比今年增加十％亦是「差堪告慰」。
國防院中共政軍與作戰概念所副研究員舒孝煌指出，若欲國防預算達到GDP的一定水準，應透過制度化的增長、而非以特別預算加計，考量通貨膨脹的問題，我國的國防預算增長幅度並沒有那麼多。舒孝煌說，國防部目前面臨最嚴重的問題，就是台灣少子女化所帶來的考驗，因為現在各行各業都在搶人，即使國防預算提升軍人的待遇，只是讓招募的帳面數字好看，無法解決少子女化帶給國軍人力短缺、人力結構改變的根本性問題，因此軍方應思考大幅度調整現有編制、裝備，以高科技、自動化來減少後勤人力成本問題。
(自由時報 吳書緯／台北報導)
