勞動部長許銘春昨（24）日指出，《勞工職業災害保險及保護法》立法草案已在昨天上午送進行政院，這是送給勞工的耶誕禮物。
許銘春是昨在勞金局記者會上宣布此消息；據送審草案，該法有六章、108條條文，內容涵蓋勞工職業災害的預防、補償及重建；此外，不同於日前公布的草案，昨天送出的版本新增「名譽處罰」，可公布違法事業單位之名稱與負責人姓名。
草案規劃方向，包括擴大納保範圍、保險費率調整機制、適度提高投保薪資、提升給付水準、職業災害預防與重建業務、職業傷病通報與鑑定、提供各項津貼補助及勞動保障措施及強化罰則等功能。
在擴大納保範圍部分，未來不論事業單位的僱員為多少人，只要是登記有案的事業單位，雇主都必須強制為勞工投保職災保險。據勞動部推估，未來擴大納保後，原先四人以下事業單位的14萬個投保單位、32萬餘人都將納保。
在職災保險投保薪資上、下限部分，下限將定為當年度的基本工資，上限則是採取勞退提繳級距的第八組第44級，從現行的新台幣45,800元提高為72,800元，讓投保薪資範圍可涵蓋九成以上勞工薪資水準。
罰則部分，除新增的「名譽處罰」外，也包含提高未申報處罰為2萬元至10萬元罰鍰，且得連續處罰。（經濟日報鄭鴻達／台北報導）
