據內政部統計,截至今年8月底為止,全台灣行蹤不明移工滯台人數已達5萬1087人,內政部常務次長邱昌嶽今天專案報告時建議,為從源頭減少外籍勞工發生行蹤不明情形,包括改善外籍勞工勞動條件,包如調整最低薪資,開放外籍勞工得自由轉換雇主,給予外籍勞工選擇工作機會,降低行蹤不明誘因。
立法院社會福利及衛生環境委員會今天邀請勞動部等部會針對「行蹤不明外籍勞工對原住民勞工就業影響及如何降低逃逸誘因」。
邱昌嶽表示,移民署曾針對收容人訪談,外籍勞工失聯原因包括來台前需支付高額仲介費用,薪資待遇、勞雇關係、工作量及工作環境等基本勞動條件不如預期;行蹤不明後非法工作薪水較高,且可自由轉換雇主;外籍家庭看護工行蹤不明後,雇主等等新任外籍勞工空窗期過長,形成非法市場需求。
內政部因而建議勞動部,包括改善外籍勞工勞動條件,包如調整最低薪資,開放外籍勞工得自由轉換雇主,給予外籍勞工選擇工作機會,降低行蹤不明誘因。
邱昌嶽提及,現行法令難以有效嚇阻外勞工發生行蹤不明情事:現行法令對於非法雇主、非法仲介罰嬰過低,難以遏阻聘僱行蹤不明外勞法工作。(中國時報林良齊/綜合報導)