國慶連假期間，接連發生 2 起美食平台外送員遭撞身亡事故，引發外界熱議，質疑外送員權益未受保障，有平台業者表示，公司與外送員並非「僱傭關係」而是「承攬關係」，因此未幫外送員加勞健保。對此，勞動部長許銘春說，外送員與平台間的關係需看實際狀況，不是業者說了算；勞動部司長王厚偉則說，新制預計將於年底上路，以防止「假承攬真僱傭」。
國慶日當晚 11 點 30 分，一名年約 29 歲的熊貓外送員深夜忙著送單，在行經桃園市博愛路往民族路口時，不慎與 25 歲曾姓貨車駕駛發生擦撞，撞擊力道猛烈，小貨車車頭凹陷，馬男當場噴飛，傷重慘死，引發軒然大波。未料，事隔 3 日，昨日台北市士林區又傳出一名 UberEats 黃姓外送員，在百齡橋下遭撞，夾困 2 車之間不幸身亡。
接連的意外事故讓外送員權益浮上檯面，許多網友質疑，平台應該幫外送員保保險，否則外送員權益將不受保障，不少人更直呼「平台為了賺錢，犧牲外送員」、「應該給外送員多一點保障」。對此，UberEats 與 foodpanda 都宣稱，因外送員多為兼職工作，公司和外送員間是「承攬關係」而非「僱傭關係」，因此沒幫員工加保勞健保。
勞動部司長王厚偉表示，日前已邀請律師、學者研擬一套標準，明確區分僱傭與承攬關係間的區別，杜絕「假承攬真僱傭」情形，預計年底就會上路。（NOWnews編輯中心／綜合報導）
