因應新冠肺炎疫情，中央流行疫情指揮中心昨宣布，屆滿工作年限的外籍移工可延長3個月期限，另外包括越南、印尼、泰國、菲律賓等外籍移工，即日起來台要居家檢疫14天，雇主申請聘僱時也要提出居家檢疫計畫書。
勞動部常務次長林三貴表示，對於疫情希望雇主能夠減少人員跨境活動，因此會鼓勵顧主若有人力需求，優先考慮現有在台的移工予以續聘，國內每年約有10萬名移工轉換。
至於實施居家檢疫的移工薪資必須由勞資雙方討論，若雇主未給付，移工可領最高1萬4千元防疫補償。假若移工工作年限屆滿上限，雇主也可延長3個月並在國內承接合約到期移工，並可視情況展延，避免人員跨境活動。
勞動部強調會督促雇主落實防疫管理，包括改辦線上入境講習、移工入境時發放6片口罩，並全面改為強制接機，林三貴補充，未來移工在入境時，僅能從桃園、高雄2機場進入，勞動部也會派員執行強制接機，避免境外移入病例在台擴散。
未來雇主申請移工時應提報「移工入境辦理居檢疫計畫書」，內容須詳附居加檢疫地點、規畫及機場到檢疫地點的交通配套，也可委由仲介公司辦理，如果移工入境後身體不適則應由雇主及仲介協助就醫。
勞動部提醒，若雇主未依「移工入境辦理居家檢疫計畫書」辦理，已違反就業服務法54條規定，勞動部將不予核發或廢止許可，並處30萬至150萬元罰鍰；如移工違反居家檢疫規定，則可處10萬元至100萬元罰鍰。（中國時報林良齊、陳人齊／綜合報導）
