工鬥批勞動部不敢談年改案 全產總促入法穩財源
勞保破產在即!依最近一次勞保精算報告指出,若不啟動年金改革,勞保基金會在2028年破產,政府目前僅靠公務預算撥補,依行政院會通過中央政府2024年總預算案,明年撥補加碼至1200億元,外界好奇之後是否會撥補更多?勞動部長許銘春受訪時表示,撥補一定會持續,但是金額要看政府的財源及社會各界的對話。
立法院社會福利及衛生環境委員會昨天邀請勞動部就「勞工退休金制度(含勞退、勞保)改革,增進勞工退休生活保障」專題報告;工鬥批評,勞動部報告,不敢談勞保年金改革方案,又不敢提勞退雇主提撥比例再提高,只會叫大家多多自提勞退,算甚麼勞工退休制度改革報告?
勞保基金赤字不斷擴大,政府從2020年起開始使用公務預算撥補至勞保基金,分別編列200億元、220億元、300億元及450億元,疫後特別預算案也撥補300億元,明年因有稅收超徵財源挹注,一口氣撥補1200億元,蔡政府撥補勞保共計2670億元,但撥補速度趕不上虧損速度。
民進黨立委蘇巧慧則說,目前政府年年撥補至勞保基金,但沒有法源,應研議撥補法制化;國民黨立委林為洲憂心,公務預算明年撥補1200億元至勞保基金,但撥補不是制度性方法,把建設、武器、飛機、社會福利的預算補過來是方法嗎?呼籲應在卸任之前提出勞保年改的方案及方向;民進黨立委楊曜認為任何的改革不可能有共識,主張應先把政府負最終給付責任入法。
全國產業總工會祕書長戴國榮說,勞工擔心如果政府未來財政狀況不佳可能少撥補,應該要把撥補直接入法、並設定樓地板,讓勞保有穩定的財源挹注,更應把政府負最終給付責任入法,讓勞工安心工作,不必擔心退休時領不到年金。
許銘春表示,勞工退休金制度改革事涉千萬名勞工、60萬個投保單位,她坦言,改革不出幾個面向,但勞資、學者、專家,都有不同的看法,只有撥補有共識,因此從2020年起包括特別預算在內共編列2670億元撥補,希望在穩定財源下與各界溝通、凝聚共識。(中國時報 林良齊報導)